CSIF logra que se reconozca el derecho a días de libre disposición al personal de programas de fomento del empleo en La Vall d’Uixó
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15 de March de 2022
El sindicato explica que la medida permite equiparar los derechos de todos los trabajadores laborales del consistorio e incluir en la aplicación del Convenio Colectivo al personal temporal contratado al amparo de subvenciones
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF ha conseguido que, a través de una sentencia favorable, el Ayuntamiento de la Vall d’Uixó reconozca el derecho a disfrutar de días de libre disposición para el personal laboral temporal contratado al amparo de subvenciones o programas de fomento del empleo.
Desde la central sindical han explicado que “hasta la fecha, el Convenio colectivo del consistorio, que reconoce el derecho al disfrute de estos días, no se aplicaba al personal laboral temporal contratado a través de este tipo de programas, lo que suponía una diferencia de trato respecto al resto de personal laboral municipal, tanto fijo como eventual, que sí podría disfrutar de estas jornadas de permiso”.
La sentencia, emitida por el Juzgado de lo Social Número 3 de Castellón, “establece que el mero hecho de que los fondos para el abono de los salarios de programas de fomento del empleo procedan de subvenciones concedidas por otras administraciones no puede considerarse una justificación objetiva para descolgar a este personal de la aplicación de disposiciones que regulan al personal laboral municipal”, han remarcado desde CSIF, que han valorado que el fallo “evita que se produzca un trato diferente a los trabajadores contratados para fomento del empleo respeto al resto del personal laboral, temporal o fijo, del Ayuntamiento de la Vall d’Uixó”.
De este modo, “se equiparan los derechos de todos los trabajadores laborales del consistorio y se incluye en la aplicación del Convenio Colectivo municipal al personal contratado al amparo de estos programas y/o subvenciones”.