El Tribunal Supremo da la razón al profesorado de religión y les reconoce el derecho al contrato indefinido en vacante

El Tribunal Supremo da la razón al profesorado de religión y les reconoce el derecho al contrato indefinido en vacante

 

CSIF-PREC, junto al letrado Don Ángel Huertos, consigue para todo el colectivo de docentes de religión de España el reconocimiento de la condición de indefinidos en vacante después de años de lucha contra el abuso de la temporalidad en la contratación de docentes de religión en centros públicos de Cataluña.

 

Hace un año, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) confirmó con su sentencia en el caso italiano Gilda-UNAMS lo que el sindicato CSIF-PREC venía denunciando desde hacía años respecto a los profesores de religión católica con contratos temporales en plazas vacantes en escuelas e institutos públicos de Cataluña.

 

Esta semana se ha publicado la sentencia STS 36/2023 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que se reafirma en lo dicho en la sentencia STS 4072/2022 de noviembre pasado por la que, en virtud del artículo 4 del Real Decreto 696/2007 que regula la contratación del profesorado de religión, únicamente pueden ser contratados temporalmente si sustituyen a un titular: “la relación laboral temporal que mantuvo la parte actora, a partir de noviembre de 2017, bajo contratos de duración determinada sin sustituir a titular alguno no se ajustaban a las previsiones que disciplinan la duración de los contratos del profesorado de religión por lo que debe entenderse que se incurrió en fraude de ley” (STS 4072/2022). Por lo tanto, CSIF-PREC entiende que no sería ajustado a derecho el uso del “contrato temporal de interinidad a vacante”, como viene haciendo últimamente el Departamento de Educación de la Generalitat de Cataluña.

 

El 25 de marzo del pasado año, representantes de CSIF-PREC se reunieron con Mons., Juan José Omella, cardenal arzobispo de Barcelona y presidente de la Conferencia Episcopal Española, para trasladarle su preocupación por la cuestión laboral y su relación directa con el trato de la asignatura de religión y del profesorado, tanto por parte de las autoridades eclesiásticas como civiles. El Cardenal bendijo el trabajo del sindicato CSIF-PREC en defensa de los derechos laborales del colectivo de docentes de religión católica de las escuelas e institutos públicos de Cataluña en sintonía con la Doctrina Social de la Iglesia.

 

**En la imagen: Ángel Huertos (abogado), Ignasi Díaz (CSIF-PREC), Mons. Juan José Omella (presidente de la CEE), y Venancio Carrión (CSIF-PREC)

 

Sentencia STS 4072/2022:

https://www.poderjudicial.es/search/documento/TS/10169062/relaciones%20laborales/20221121

 

Nota de prensa del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (13/01/2022):

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2022-01/cp220001es.pdf