CSIF te recuerda que la jornada parcial equivale a un día completo para la Seguridad Social

Si tienes un contrato a tiempo parcial, ya se equipara a un día completo para la Seguridad Social. CSIF te recuerda que el 1 de octubre de 2023 cambió la Ley y que, además, lo hizo con carácter retroactivo 

 

CSIF te recuerda que es así independientemente del número de horas que tuviese o que tenga tu jornada laboral. 

 

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• La equiparación influye en el tiempo que hay que trabajar para generar el derecho (no en la cuantía)

• Pero la base reguladora será la misma en función de lo que cotices

• La diferencia es que antes, si trabajabas 12 meses a tiempo parcial, se aplicaba la regla de parcialidad y para tu futura pensión contabilizaba como seis meses.

• Sin embargo, con el cambio, la jornada parcial cotiza como un día completo.  

 

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• El cambio ya tiene que figurar en tu vida laboral (porque la equiparación es con carácter retroactivo).

• Si accedes al portal TU SEGURIDAD SOCIAL podrás ver los días teniendo en cuenta esta equiparación en el apartado: ver tus cotizaciones

• Pero para  acceder a tus datos, recuerda que necesitas el CERTIFICADO DIGITAL. 

• CSIF te explica en este enlace como conseguir el certificado.

 

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