CSIF y la Comunidad de Madrid suscriben el Convenio Colectivo del Personal Laboral y el Acuerdo Sectorial de Funcionarios de la Comunidad de Madrid

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y la Comunidad de Madrid han firmado hoy, de la mano de Francisco Camarillo, presidente de CSIF Madrid, e Isabel Díaz Ayuso, presidenta de la Comunidad de Madrid, el Convenio Colectivo del Personal Laboral y el Acuerdo Sectorial de Funcionarios de la Comunidad de Madrid (AGCM).

En el foro de negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid donde se ha firmado el  Acuerdo no tienen representación sindicatos corporativos sectoriales como  STAJ, y permitirá su próxima negociación en el ámbito de la Administración de Justicia, en cuanto el Ministerio de Justicia apruebe (en los próximos días) el R. D. básico que permita negociarlo con la Consejería de Justicia de la Comunidad de Madrid.

Ambos textos han de regir la implantación de la carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño del personal funcionario y laboral del sector de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid (AGCM).

La implantación de la carrera profesional en la Comunidad de Madrid se ha conseguido después de una larga y difícil negociación, con CSIF como único sindicato que ha luchado de verdad por el reconocimiento de los empleados públicos autonómicos.

La consecución de la carrera profesional horizontal ha sido una de las principales reivindicaciones de esta organización desde el año 2018.

Los trabajadores que van a poder ver reconocida su carrera profesional son los de la Administración General de la Comunidad de Madrid (AGCM):   el personal funcionario de carrera, el personal funcionario interino, el personal laboral fijo, el personal laboral temporal y también el personal funcionario de carrera o personal laboral fijo que ocupe puestos de personal eventual, destinados en las Consejerías de la Comunidad de Madrid

En el ámbito de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, si en los próximos días se lleva a cabo (como está previsto) por el Ministerio de Justicia la aprobación del Real Decreto básico necesario para poder negociar su implantación en todos los ámbitos territoriales, permitirá negociar en nuestro ámbito con la Comunidad de Madrid su implementación a lo largo del próximo año 2025, gracias a los Acuerdos Sectoriales firmados por CSIF con la misma.

Pero además del reconocimiento de la carrera profesional, otros de los logros conseguidos e incorporados a estos acuerdos para los trabajadores de la Administración General destinados en las Consejerías de la Comunidad de Madrid (AGCM) son el concurso de traslados permanente para el personal laboral, la potenciación de la promoción interna tanto para laborales como para funcionarios, el mantenimiento de la jubilación parcial o la actualización de los permisos, incluyendo el permiso parental de ocho semanas.

Al término del acto de la firma, Francisco Camarillo, presidente de CSIF Madrid, se ha mostrado muy satisfecho con este acuerdo ya que “reconoce por fin el desarrollo profesional de los trabajadores de la Administración General de la Comunidad de Madrid, algo que desde CSIF Madrid veníamos demandando desde hace muchos años”.

 

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