LA VERDAD SOBRE LA IMPLANTACION DE LAS 35 HORAS

CSIF, sindicato más representativo de las Administraciones Públicas, ha solicitado en reiteradas ocasiones a la Administración la negociación e implantación de las 35 horas, pero su respuesta es la misma, mientras la Ley requiera que la tasa de interinidad esté por encima del 8%, no se podrán aplicar
CSIF, movilizó a la ciudadanía española para instar al Gobierno de la nación a la apertura de la negociación de aspectos laborales y retributivos de los Empleados Públicos
Fruto de la Gran manifestación convocada por CSIF el pasado 24 de septiembre, fue la convocatoria de la Mesa de Negociación que dio a luz un acuerdo, que CSIF no respaldo, en el que la subida salarial no palia los efectos de la inflación sobre los empleados públicos
Este Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI, vuelve a condicionar la implantación de las 35 horas a que la tasa de temporalidad esté por debajo del 8% y a la voluntad política de la Administración
Es por ello que CSIF ha presentado una enmienda a la Ley de Presupuestos del Estado para el 2023, que modifique el Estatuto Básico del Empleado Publica, y las 35 horas se apliquen con carácter básico en la Administración sin tener que negociar

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