La Conselleria incorpora las propuestas planteadas por CSIF en la revisión del Acuerdo de Interinos

Esta mañana, la Conselleria ha convocado a la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Interinos para tratar la revisión del Acuerdo del 2010. Sin embargo, la Conselleria aún no ha confirmado si va a publicar un nuevo acuerdo, una modificación del actual o una orden específica. 

Entre las medidas aceptadas por la Conselleria, gran parte son reivindicaciones históricas de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). Esto representa un importante logro para nuestra organización, y confiamos en que la Conselleria implemente cuanto antes y de forma efectiva.

Entre las propuestas aceptadas por la Conselleria, las siguientes: 

1. Apertura permanente de bolsas.  En las convocatorias de apertura de bolsa que se publiquen, van a introducir la posibilidad de que únicamente sea necesario cambiar el plazo para –en la misma convocatoria- esté la bolsa disponible para abrirse sin tener que publciar una convocatoria nueva. Estas ampliaciones de plazo se realizarán de forma rápida en el momento que la Conselleria detecte que haya necesidad por falta de personas disponible sen la bolsa. La Conselleria ha explicado que informáticamente tener un sistema abierto permanente no es posible, pero de esta forma sí puede dar respuesta inmediata (para abrir bolsa) en el momento se detecte la necesidad. En adelante todas las bolsas se publicarán así, dando posibilidad a la apertura de plazo. 

2. Habilitaciones permanentes para maestros interinos.-Hasta ahora, las habilitaciones se realizaban mediante una convocatoria específica publicada entorno al mes de mayo. Sin embargo, a partir de ahora, el trámite estará abierto de forma permanente (se informará próximamente la fecha de inicio). Esto permitirá a los maestros interinos presentar la documentación necesaria en cualquier momento.La Conselleria revisará los documentos presentados y, una vez se reúna un grupo suficiente de candidatos para habilitar (en un plazo estimado de uno o dos meses), publicará una resolución con los nuevos habilitados. 

3. Eliminación de la Adjudicación Forzosa. La Conselleria ha anunciado la realización de una prueba “piloto” en la que no habrá adjudicación forzosa para ver los resultados que da; realizarán a partir de enero adjudicaciones continuas sin adjudicación forzosa con la idea de quitar esta penalización (adjudicar forzosamente).  

4. Desactivación por especialidad. El sistema informático no permite la desactivación por especialidades solo lo hace por cuerpos, no obstante, con la eliminación de la adjudicación forzosa seria innecesaria la desactivación selectiva.  

5. Compensación de adjudicaciones fallidas. En ocasiones se produce que, tras la adjudicación continua, la incorporación al centro coincide el mismo día que se incorpora el titular de la plaza y puede provocar que el interino haya acudido al centro sin efectos. Sobre esta situación la Conselleria ha aclarado que, aunque no trabaje un día, se lo incorporaría en bolsa a final de curso igualmente sin haber trabajado pero solo si se lo ha grabado en ITACA desde el centro. Ante esta situación, CSIF ha pedido realizar un procedimiento para aclarar estas casuísticas y que no salga perjudicado nadie, la Conselleria acepta la propuesa del sindicato y elaborará un borrador de instrucciones para regular estas situaciones. 

6. Vacantes afectadas hasta el 31 de agosto. La Conselleria incluirá los nombramientos de las Sustituciones Indeterminadas "afectadas" (sustituyen a cargos y/o servicios especiales) si el titular no se incorpora a su plaza. 

7. Mejor funcionamiento de las Adjudicaciones de Difícil Cobertura. 

   • Posibilidad de realizar una declaración responsable y autorización de consulta a la Conselleria para sustituir la aportación masiva de documentación, que relantiza burocráticametne el procedimiento.

   • Realización de una prueba específica al profesorado de Sectores Singulares. Aquí, CSIF solicitado que se estudie también la posibilidad de que acreditar conocimientos prácticos a través de experiencia de trabajo, para no relantizar y agilizar los procesos de adjudicación.

   • Revisión y actualización de las titulaciones para acceder a la difícil cobertura. Desde CSIF, además hemos instado a que se analicen prioritariamente las problemáticas de titulación que ya están apareciendo.

A pesar de estas incorporaciones, desde CSIF continuaremos impulsando otras propuestas que la Conselleria aún está evaluando, entre ellas:

• Pago del verano. Nombramientos hasta el 31 de agosto cuando se haya acumulado, durante el curso, un tiempo trabajado mínimo de cinco meses y medio trabajado a lo largo del curso.
• Las vacantes y sustituciones de centros concertados deben ofertarse,  al personal docente interino de la Enseñanza Pública para que las puedan cubrir si les interesa, de forma voluntaria.
• Más información en el listado de plazas ofertadas. Cuando se publican las plazas para la adjudicación desde el sindicato venimos reclamando que se detallen más características de las plazas. Hoy hemos vuelto a insistir y especialmente aquellas plazas que son “afectadas”. El hecho de que pongan solo “sustitución indeterminada” no permite distinguirlas. Deben resaltarse este tipo de plazas puesto que estas sustituciones indeterminadas “afectadas”, tal y como ha reiterado hoy la Conselleria, permiten progrogar el nombramiento hasta el 31 de agosto. 

Por último, es importante destacar que la Conselleria ha asegurado que las modificaciones al actual Acuerdo de Interinos no implicarán ninguna rebaremación de las bolsas, una decisión que desde CSIF valoramos positivamente.