MODIFICACIÓN DE RPT EN VARIAS CONSEJERÍAS

Hoy 12 de junio de 2024, CSIF ha sido convocado por la Dirección General de Función Pública a una reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral, en la que se han tratado las siguientes modificaciones de RPT:

• CONSEJERÍA DE CULTURA, TURISMO, JÓVENES Y DEPORTES.

Desde el Instituto de la Juventud de Extremadura se informa del cierre del Campamento Carlos V del Jerte, y la reubicación de las plazas afectadas. Por ese motivo hay plazas que conllevan cambio de localidad: una plaza de administrativo/a, una de J. Negociado, 4 plazas de Camarero/a Limpiador/a de tiempo parcial más una de tiempo completo, una de Vigilante, una plaza de Cocinero/a y otras 2 de Ayudante de Cocina ambas a tiempo parcial.

CSIF lamenta que la Junta de Extremadura haya abandonado el proyecto de adquisición de este campamento, ya que es un servicio de la comunidad autonómica extremeña, una fuente de riqueza para Extremadura y para el turismo de esa zona, que se pierde.

Desde esta Central Sindical se ha solicitado que se de tratamiento de movilidad geográfica a los trabajadores afectados, como viene recogido en el Estatuto de los Trabajadores y en el V Convenio Colectivo para el Personal Laboral.

En personal funcionario, entre las modificaciones de RPT tratadas, se pasa de A2-C1 a C1-C2 en una Jefatura de Negociado en Mérida. CSIF considera adecuado que las Jefaturas de Negociado se reconviertan en C1 y C2 para favorecer la promoción del Cuerpo Auxiliar Especialidad Auxiliar Administrativo/a. Por otra parte, volvemos a reiterar la unificación de complementos, que las plazas con complemento 3.2 pasen al 3.1.

Respecto a las plazas de personal laboral, nos mostramos en contra del trabajo precario, de las plazas inferiores al 100%. Por este motivo, solicitamos que se considere subir la jornada de las plazas que hoy han sido tratadas en Mesa.

 

• CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

La Consejería informa de varias modificaciones: cambio de experiencia en la J. Sección de Auditoría, la apertura a más Especialidades en 4 Jefaturas de Sección y a 2 Jefaturas de Negociado, con alguna modificación más en la experiencia, para facilitar su cobertura.

Desde CSIF, instamos a la Administración que se aborde de nuevo, el acceso de los Empleados Públicos a la Especialidad de Empleo, que se propuso un borrador hace años y a fecha de hoy, no hay ningún progreso en el mismo.

Entendemos, que las modificaciones abiertas a más de Especialidades posibilitarán el acceso a Jefaturas a un mayor número de Empleados Públicos, pero volvemos a insistir en la necesaria modificación y actualización del Decreto 29/1994, de 7 de marzo, por el que se establecen criterios para la elaboración, modificación o actualización de relaciones de puestos de trabajo, para la unificación de criterios y de Especialidades en las Jefaturas de iguales características.

En esta Mesa de RPT, se ha planteado la apertura a la Especialidad de Educador/a Social en la plaza número 81 (Jefatura de Negociado de Formación I,), CSIF ha propuesto la unificación del Colectivo de Educadores Sociales en el mismo régimen jurídico, o en su defecto, cuanto antes la posibilidad de la promoción cruzada tal como establece en la Ley de Función Pública de Extremadura.

Por último, desde CSIF solicitamos convocatoria de la Mesa Técnica del Parque Móvil, a la que se comprometió la Consejería hace ya meses, para tratar todos los aspectos pendientes desde la publicación del Decreto que lo regula.

También se propone por parte de la Consejería la creación de 4 plazas, suponiendo empleo neto.

 

PERSONAL FUNCIONARIO
CREACIONES
DENOMINACIÓN	UBICACIÓN	GRUPO
43553910 JURÍDICO/A	MÉRIDA	A1
43554210 J. SEC. DE GESTIÓN DE PARQUE MÓVIL	MÉRIDA	A1/A2
43555410 ADMINISTRATIVO/A	BADAJOZ	C1
43556210 J. NEG. DE INSPECCIÓN Y TRAMITACIÓN	MÉRIDA	C1/ C2