MESA SECTORIAL DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO. 16/12/2024
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16 de December de 2024
Asisten por parte de la Administración la Secretaria General de Educación; el Director General de Personal Docente; el Jefe de Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente; representantes de CSIF y del resto de sindicatos.
ORDEN DEL DÍA:
Punto uno: Oferta de Empleo Público 2024. Nos comunica la administración:
Ya está finalizando la fase de concurso de oposición, por la que los nuevos funcionarios serán incorporados a día 31 de diciembre de 2024. Esto conlleva una reducción de la tasa de interinidad y una diferente tensión en las listas de interinos. Los docentes estabilizados están en sus centros, lo que indica que había hueco para ellos. Hasta la estabilización el cálculo de la oferta de empleo se realizaba buscando en el sistema; se realizaba la búsqueda de jubilaciones, fallecimientos y emigrados fuera de Extremadura y eses 100 por 100 era lo que se convocaba (o el 120%). Pero como consuena de esta estabilización las plantillas ahora están tensionadas y no podemos acumular todos los jubilados de todos los cuerpos e incluirlos en el mismo cuerpo. De no ser así, podemos vernos abocados a personas seleccionadas sin hueco en plantilla para ellos. Por tanto, no queda más remedio que la oferta sea más precisa y definida, analizando cuerpo por cuerpo.
Se nos facilita plantilla con datos por cuerpos y especialidad.
Estos cupos que se toman como máximo conllevan ciertos riegos, ya que podría haber plazas que se obtengan pero que no conlleven destino.
También aparecen los funcionarios de carrera con y sin destino y los funcionarios de carrera que son vacante en plantilla orgánica.
CSIF SE VUELVE A MANIFESTAR EN CONTRA DE ESTA EXIGUA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICA
Punto dos: Información sobre el proceso de estabilización en la Comunidad Autónoma de Canarias y su influencia en los posibles docentes afectados de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tras conversaciones con las diferentes Comunidades; Canarias asume que es consciente de la conveniencia de ofrecer varias alternativas.
Se nos va a facilitar documento informativo. Hay alrededor de 120 personas en Extremadura afectadas. En los casos en los que las plazas que ocupen sean a medida jornada se estudiarán vías para que puedan continuar en Extremadura; aunque no garantizan la solución.
Las personas que tengan vacante en Extremadura y quieran permanecer no tendrán que hacer nada en esta Comunidad.
Lo tendrán que hacer en Canarias, en un procedimiento que se abrirá telemáticamente.
Los interesados en quedarse en Extremadura que tengan vacante deberán solicitarlo a la Comunidad de Canarias y posteriormente Extremadura aceptar esa comisión de servicios extraordinaria.
Los casos especiales como vacantes incompletas o medias jornadas se analizarán detenidamente.
Los nuevos funcionarios serán nombrados funcionarios de carrera a fecha 31 de diciembre de 2025 y cesados en el anterior puesto a 30 de diciembre de 2024. La comisión de servicios sera concedida a fecha 1 de enero y sería también la toma de posesión telemática.
Con posterioridad tendrán que participar en la elección de centro provisional en Canarias para el curso 2025/2026.
Quienes consideren que pueden cumplir con los requisitos para una comisión de servicios para el curso 2025/2026 en Extremadura deberán solicitarla en esta comunidad autónoma.
CSIF EDUCACIÓN EXTREMADURA
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