CSIF INFORMA

CSIF FIRMA EL CONVENIO DE FCC MEDIOAMBIENTE SAU BADAJOZ, PONIENDO FIN A LA HUELGA CONVOCADA PARA EL 8 DE FEBRERO:

 

VIGENCIA: 2023-2026

2023 INCREMENTO SALARIAL: ENTRE UN 4% A UN 10% SEGÚN CATEGORÍAS.

2024 INCREMENTO SALARIAL DEL 4%

2025-2026 INCREMENTO SALARIAL: IPC DEL AÑO ANTERIOR + 0,6 %

CREACIÓN DEL PLUS DE VEHÍCULO LIGERO

INCREMENTO POR FESTIVO TRABAJADO PARA 2025 Y 2026

REESTRUCTURACIÓN DE LA TABLA SALARIAL CON ELIMINACIÓN DE PLUSES INCREMENTANDO LA MAYORÍA DE ÉSTOS EL SALARIO BASE

 

MEJORAS SOCIALES:

DOS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS RETRIBUIDOS PARA 2024

TRES DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS RETRIBUIDOS PARA 2025 Y 2026

ADAPTACIÓN DE LAS LICENCIAS RETRIBUIDAS A LA NORMATIVA ACTUAL

DISMINUCIÓN DE LA JORNADA LABORAL A 39,5 HORAS EN 2024 Y 39 HORAS EN 2025 Y 2026

POSIBILIDAD DE DISFRUTE DE LICENCIAS SIN SUELDO

PASO DE UN DÍA DE ASUNTOS PROPIOS NO RETRIBUIDOS PARA ASUNTOS DE CARÁCTER PERSONAL A 180 DÍAS.