Las administraciones pierden 92.100 trabajadores, la mayor destrucción de empleo de la serie histórica
28 de April de 2025
- La destrucción de empleo en las administraciones supone más del doble de toda la oferta del año pasado: exigimos negociar de inmediato la oferta de empleo público de este año, eliminando la tasa de reposición
- La temporalidad se mantiene en el 28 por ciento, el doble de la media del mercado laboral, cuando la ley pone un límite del 8 por ciento
Las administraciones públicas han perdido un total de 92.100 puestos de trabajo en el primer trimestre del año, lo que supone prácticamente toda la ocupación perdida en términos netos durante el primer trimestre del año en el conjunto del mercado laboral, según los datos de la Encuesta de Población Activa conocidos hoy.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, manifiesta su preocupación por estas cifras, ya que supone la mayor destrucción empleo de la serie histórica de la EPA. Desde el segundo trimestre de 2003, cuando se produjeron recortes para reducir el déficit público y privatizaciones, no se había producido una destrucción de empleo similar; ni siquiera en 2013, cuando se vivió uno de los peores momentos de la crisis financiera global.
Se da la circunstancia de que más del 60 por ciento de los empleados públicos tiene más de 50 años y en la próxima década se podría jubilar cerca del 30 por ciento de la plantilla actual de la Administración General del Estado, lo que nos situaría en una situación de colapso si no se adoptan medidas urgentes.
Pese a las ofertas de empleo público de los últimos años, la destrucción de empleo producida en este trimestre supone más del doble de toda la oferta del año pasado en la AGE.
LA TEMPORALIDAD SE MANTIENE EN EL 28 POR CIENTO
Otro dato preocupante de la EPA, según los mismos datos, es que la temporalidad en el sector público se mantiene en el 28 por ciento, más del doble de la media del mercado laboral. Hay que recordar que las administraciones tienen la obligación legal de reducir la temporalidad al 8 por ciento a finales de 2024, con lo que se estaría incumpliendo la norma y las directrices de Bruselas.
Tras conocer estos datos, CSIF lamenta la situación de parálisis que atraviesa el Gobierno ante la actual coyuntura política, que ha supuesto la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado para este año y todavía no se ha diseñado la oferta de empleo público.
En este sentido, desde nuestra organización reclamamos una reunión para analizar la última EPA, diseñar cuanto antes la oferta de empleo para este año y dar cumplimiento a los compromisos anunciados para reforzar las plantillas y eliminar la tasa de reposición.
CSIF asimismo lamenta la evolución del empleo a nivel general, lo que revela las debilidades de nuestro sistema productivo y las situaciones de precariedad laboral que todavía persisten tras la reforma emprendida por el actual Gobierno.