ENTRA EN VIGOR EL NUEVO PERMISO DE GESTACIÓN PARA LAS FUNCIONARIAS DE LA AGE

Ha entrado en vigor a  partir del 1 de enero de 2016 para las funcionarias en estado de gestación de la Administración General del Estado, del  permiso retribuido desde el primer día de la semana 37 de embarazo hasta la fecha del parto y en el supuesto de gestación múltiple, se iniciará a partir del primer día de la semana 35 de embarazo, hasta la fecha del parto. La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 lo establecía  a través de su Disposición Final 9ª una nueva Disposición Adicional 16ª en la Ley del Estatuto del Empleado Público,

Este nuevo permiso solo es de aplicación a las mujeres Funcionarias, deja fuera a las mujeres empleadas públicas personal laboral de la AGE. Resulta sorprendente e indignante que una medida dirigida a fomentar la igualdad genere finalmente desigualdad. CSI.F desde el minuto uno exige al Gobierno, que se aplique esta medida para todas las empleadas públicas, funcionarias y laborales y no descarta la judicialización del caso sino se llega a resolver por la vía de la negociación.
 

Aplazada la Ampliación del Permiso de Paternidad por Séptima  Vez

De nuevo según la Disposición transitoria sexta de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 vuelve a prorrogar, (por séptima vez)  un año más la entrada en vigor del incremento del permiso de paternidad por nacimiento de un hijo (el permiso del padre). Desde el año 2009 estamos a la espera de que el permiso de paternidad pase de 15 días a un mes, y año tras año se mantiene en quince días. Tal y como sucedió el año pasado, la Ley de Presupuestos Generales del Estado vuelve de nuevo a modificar la redacción de la Disposición final segunda de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, 

adopción o acogida, posponiendo la entrada en vigor de aquella, al día 1 de enero de 2017.
CSI.F seguirá en su empeño de reclamar más inversión en medidas que fomenten la corresponsabilidad y la conciliación, como es la ampliación del permiso de paternidadseguiremos reclamando que el nuevo permiso de gestación se haga extensivo para todas las trabajadoras del sector público y del sector privado.
 
 
Madrid, 12 de enero 2016