EL PERMISO DE LACTANCIA ES COMPATIBLE CON LA EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO/A
15 de April de 2025
El Tribunal Supremo, ha dictado una sentencia en febrero de 2024, dónde establece que es compatible el permiso de lactancia acumulada con la excedencia por cuidado de hijo/a.
El permiso retribuido de lactancia acumulada está precisamente pensado para prolongar el cuidado del bebé. Estarían impidiendo ese ejercicio de este derecho a la lactancia acumulada si después esa madre o ese padre decidiera acogerse a la excedencia por cuidado de hijos/as (permiso no retribuido).
Añade, además el Tribunal Supremo, que los permisos de conciliación, especialmente aquellos que no son retribuidos, son ejercidos de forma mayoritaria por mujeres. Lo que además obliga a una interpretación de las normas de conciliación con perspectiva de género.
Por tanto, el hecho de acogerse a una excedencia por cuidado de hijos no impide el derecho al disfrute del permiso de lactancia.
Desde CSIF nos hemos puesto en contacto con Función Pública y con el ERA para hacerles llegar la sentencia, que crea jurisprudencia, para que no se impida ejercer el derecho de lactancia si posteriormente se disfruta de una excedencia por cuidado de hijo/a.